INHA : Post-doctorant ou post-doctorante, domaine « Histoire des disciplines et des techniques artistiques »

• Département des Études et de la Recherche
•  Poste ouverts uniquement aux contractuels
• Contrat post-doctorant (cf article L.412-4 du code de la recherche)
•  Contrat CDD de 2 ans pour prise de poste au 01/10/2026
•  Catégorie A

Date limite de candidature : 11 mai 2026 à minuit

 

Modalité de recrutement :

 

Doctorat, obtenu depuis moins de 3 ans en histoire de l’art ou en archéologie.

(cf. article L.412-4 du code de la recherche et dans le décret n° 2021-1450 du 4 novembre 2021 relatif au contrat post-doctoral de droit public prévu par l’article L. 412-4 du code de la recherche.)

 

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury qui se tiendra le 3 juin 2026,  composé de :

• La directrice générale ;
• La directrice du département des études et de la recherche ;
• Le directeur du département de la bibliothèque et de la documentation ;
• Un membre du conseil scientifique de l’INHA ;
•  Une personnalité extérieure.

 

 

Descriptif du poste

 

Description du domaine « « Histoire des disciplines et des techniques artistiques » :

 

Au sein du domaine « « Histoire des disciplines et des techniques artistiques », le post-doctorant ou la post-doctorante aura pour responsabilité première d’accompagner le développement du projet « Objets minoritaires : Artefacts, performance et images des minorités sexuelles et de genre ». Ce projet, porté par Damien Delille, conseiller scientifique à l’INHA, a été lancé au début de l’année 2026.

 

Le projet de recherche porte sur l’étude des interactions artistiques et politiques issues des cultures visuelles et audiovisuelles des minorités sexuelles et de genre, durant les périodes moderne et contemporaine. Il envisage la façon dont les individus, les communautés et les subcultures LGBTQIA+ mobilisent l’interdisciplinarité artistique pour exprimer des désirs interdits ou en faire une arme de contestation. Les objets envisagés par le projet sont composés d’une pluralité de supports et de médiums visuels (peinture, sculpture, photographie, cinéma, performance, collage, montage), de différents outils de médiation (revue, magazine, documentaire, podcast, exposition, correspondance et notes personnelles), et d’artefacts et ephemeras en tout genre (vêtement, objet du quotidien, objets trouvés). S’appuyant sur les minority studies, les objets minoritaires désignent les productions et les patrimoines marginalisés par l’histoire et l’institution, en raison de trajectoires individuelles ou collectives gays et lesbiennes, bi et trans.

 

« Objets minoritaires » entend analyser les intermédialités qui s’opèrent dans les pratiques artistiques et visuelles au sein de l’histoire politique et sociale des minorités sexuelles et de genre (entendues comme l’ensemble des personnes non hétérosexuelles et non conformes aux normes sur la sexualité et le genre). L’étude de plusieurs moments historiques clés de l’historiographie vise à interroger différents réseaux d’actrices et d’acteurs de l’art à l’échelle globale : des émeutes de Stonewall à l’épidémie du VIH/Sida, de la Belle Époque aux années folles, des premières subcultures aux présences marginalisées durant les périodes modernes plus anciennes. S’intéresser aux croisements entre les techniques et les disciplines à l’aune des questions de genre et de sexualité revient à repérer, comprendre et rendre visible des pratiques et des objets souvent ignorés et invisibilisés, en s’appuyant sur la déconstruction des normes proposées par les études de genre et queer. Le projet entend renouveler les corpus disciplinaires en faisant dialoguer les disciplines, les méthodes et les théories des sciences humaines et sociales, en les nourrissant de l’étude des usages et des affects d’artistes, de critiques et d’activistes associés ou non aux cultures LGBTQIA+, à partir des échanges entre les mondes académiques (université, école d’art) et institutionnels (archive, bibliothèque, musée).

« Objets minoritaires »  a pour objectif de fédérer les recherches en histoire de l’art, études de genre, féministes, trans et queer, provenant des milieux académiques et militants, des archives et des musées, à l’échelle nationale et internationale. Pour ce faire, il s’agira de constituer une base de données critique hébergée sur la plateforme des données de la recherche de l’INHA, AGORHA, afin d’identifier et de répertorier les fonds et les objets qui peuvent être associés aux cultures artistiques et visuelles des minorités sexuelles et de genre en France, alimentant ainsi le premier répertoire d’actrices et acteurs de cette histoire queer de l’art. Cet outil numérique sera adossé à l’établissement d’une cartographie interconnectée des sources – fonds d’archives, de musées et de bibliothèques spécialisées traitant de ces enjeux – souvent éparpillées et peu visibles en France. Une présentation grand public en sera proposée : elle ciblera certains objets minoritaires, afin d’exemplifier leur caractère hybride et intermédiale.

 

Missions et activités principales :

 

Le post-doctorant ou la post-doctorante travaillera en étroite collaboration avec le conseiller scientifique du projet. Par sa spécialisation et son intérêt pour le projet, il ou elle prendra part à l’identification des grands axes de recherche dans une démarche collective et ouverte, mènera des enquêtes de fonds (bibliographies, archives, entretiens, etc.) et contribuera à l’élaboration d’événements et de publications scientifiques dans un objectif de diffusion des connaissances. Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes :

•  Contribuer à la compilation de la littérature scientifique consacrée aux cultures matérielles LGBTQIA+ ainsi qu’à l’identification, au dépouillement et à l’analyse de collections et de fonds archivistiques publics et privés ;
•  Enrichir la base de données du projet, hébergée sur la plateforme AGORHA ;
•  Conduire des entretiens avec des artistes, collectionneurs et collectionneurs, actrices et acteurs associatifs ;
•  Participer à la conception de la cartographie des sources et des ressources du projet ;
•  Contribuer au montage d’événements scientifiques : séminaire mensuel, ateliers professionnels, journées d’études, colloque ;
•  Accompagner la coordination d’un ouvrage collectif sur les « sources minoritaires » d’une histoire queer de l’art.
•  Accompagner la conception d’un projet d’exposition sur les objets minoritaires ;
•  Participer à l’organisation et aux séances du comité scientifique du projet (réunions annuelles).

Le post-doctorant ou la post-doctorante participera en outre activement à la vie du département des études et de la recherche, et de l’établissement (séminaires communs, accueil des chercheurs invités, manifestations scientifiques, etc.) et contribuera au développement des relations avec la communauté scientifique nationale et internationale.

Ce poste comporte une dimension de production scientifique importante. Il exige une réelle capacité à travailler en équipe et en parfaite coordination avec les différentes composantes de l’établissement. L’expertise du candidat ou de la candidate devra contribuer à la consolidation et au développement du projet de recherche. Le poste suppose à la fois une grande rigueur scientifique et une forte réflexivité sur les pratiques et enjeux de l’histoire de l’art, ainsi qu’une capacité à partager, diffuser et valoriser les résultats de la recherche. Il requiert un engagement actif au sein de l’équipe et au service de la politique scientifique de l’établissement, qui vise à fédérer les communautés scientifiques et à diffuser le plus largement possible les résultats de la recherche fondamentale. Enfin, le poste doit contribuer aux efforts de fédération par une réflexion sur les partenariats, les possibilités de coopération et de valorisation en France et à l’international.

Ce poste doit s’inscrire de manière cohérente dans le parcours professionnel du candidat ou de la candidate, en lui offrant l’opportunité de développer ses compétences scientifiques et méthodologiques, d’élargir son réseau académique et de renforcer son expérience dans la conduite de projets de recherche et la valorisation des résultats scientifiques.

 

Rattachement fonctionnel et hiérarchique :

Sous l’autorité de la directrice des études et de la recherche, en concertation avec le conseillèr scientifique du domaine.

 

 

Descriptif du profil recherché

 

Connaissances :

 

•  Connaissances historiques et théoriques approfondies en histoire de l’art du domaine concerné (expert) ;
•  Connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées dans son domaine de spécialité (expert) ;
•  Maîtrise d’au moins deux langues vivantes ;
•  Sensibilité à l’apport des nouvelles technologies de l’information à l’histoire de l’art.

 

Savoir-faire :

 

•  Porter la rédaction d’un projet (maîtrise) ;
•  Capacités rédactionnelles (expert) ;
•  Évaluer l’activité et en rendre compte (maîtrise) ;
•  Organisation d’opérations de valorisation individuelles et collectives (maîtrise).

 

Savoir-être :

 

•  Être organisé et méthodique ;
•  Travailler en équipe et animer une équipe ;
•  S’exprimer en public et avoir des capacités rédactionnelles ;
•  Être force de proposition.

 

Conditions de recrutement

 

•  Contrat post-doctoral (cf. article L.412-4 du code de la recherche) ;
•  Temps plein 100%, 37h hebdomadaires ;
•  45 jours de congés annuels sur une année civile ;
•  Lieu d’affectation : 2 rue Vivienne, 75 002, PARIS ;
•  Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
•  Carte culture pour les contrats de plus de 6 mois ;
•  Possibilités d’adhérer à l’association des personnels de l’INHA (Association Vivienne).

 

 

Modalités de recrutement :

 

Le poste est à pourvoir au 1^er octobre 2026.

Les candidates et candidats seront auditionnés par un jury composé de la directrice générale, de la directrice du département des études et de la recherche, du directeur du département de la bibliothèque et de la documentation, d’un membre du conseil scientifique de l’INHA et d’une personnalité extérieure.

 

Pour candidater

 

Merci d’envoyer votre rapport de soutenance de thèse, votre CV et votre lettre de candidature à l’attention de :

Madame Marion Boudon-Machuel, directrice du département des études et de la recherche, à l’adresse suivante :

•  recrutement@inha.fr

 

Informations : Pour toute question vous pouvez écrire à : der-dir@inha.fr.