• Poste : Conservateur-Adjoint (H/F) du Musée des Beaux-Arts de Nancy.
• Employeur : Ville de Nancy (Meurthe-et-Moselle/54), Pôle Attractivité-Culture, Service Nancy-Musées.
• Offre : recrutement statutaire.
• Cadre d’emploi/Grade : Conservateur du patrimoine (cat. A).
• Date limite de candidature : avant le 03/07/2017.
  

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Nancy – ville centre de la Métropole du Grand Nancy située à 1h30 de Paris ; ses atouts : une population jeune (47 000 étudiants), des entreprises d’avenir et une dimension culturelle internationale et ambitieuse grâce à des acteurs et opérateurs culturels nombreux – recrute pour le Musée des Beaux-Arts, situé place Stanislas, un.e conservateur pour seconder le Directeur du musée.

Rénové en 1999 au terme de plusieurs années de travaux, agrandi et modernisé, le Musée des Beaux-Arts jouit d’une situation tout à fait privilégiée à Nancy. La muséographie a été entièrement retravaillée en 2012. Ouvert sur la place Stanislas, il est le plus ancien musée de la ville et accueille plus de 100 000 visiteurs/an. Il est intégré au sein de Nancy-Musées (direction générale des musées de la ville) qui regroupe un musée historique consacré à l’histoire de la Lorraine (Palais des ducs de Lorraine / musée lorrain) engagé dans un ambitieux programme de rénovation extension, un musée d’arts décoratifs présentant la production d’un mouvement culturel connu dans le monde entier : l’École de Nancy, un espace dédié à l’art contemporain et au design (Galerie Poirel) et deux maisons d’artistes (La Villa Majorelle en cours de rénovation et la Maison de Jean Prouvé). Situé entre ville vieille et ville neuve, le Musée des Beaux-Arts témoigne dans ses murs de l’architecture et de l’évolution urbaine de Nancy.

POSTE & MISSIONS : Secondant le directeur dans ses différentes missions scientifiques, vous contribuez activement à la promotion de l’établissement. Pour remplir ces missions de conservation, d’étude, de mise en valeur et d’enrichissement des collections, vous assurerez :

• Le suivi des collections Beaux-arts du musée en lien avec le chef d’établissement et pour ce faire, vous serez chargé.e :
  • de gérer les collections Beaux-arts du musée du 14e au 19e siècle ;
  • de suivre l’inventaire et le récolement des collections ;
  • de suivre la restauration et l’entretien des oeuvres en relation avec les laboratoires compétents.
• La préparation des expositions temporaires qui vous seront confiées, c’est-à-dire :
  • la conception et l’organisation des expositions ;
  • la rédaction des catalogues.
• La gestion du cabinet d’art graphique, qui consiste à :
  • inventorier, classer, suivre le récolement ;
  • présenter et publier.
• L’encadrement fonctionnel de :
  • l’équipe technique : le PC sécurité ;
  • la documentation ;
  • la régie.

Missions principales : En tant que conservateur-adjoint du Musée des Beaux-Arts, le/la conservateur/trice assure l’intérim du directeur en cas d’empêchement ou d’absence, assure spécifiquement la gestion de l’équipement dont la coordination des équipes (encadrement fonctionnel de la documentation et de l’équipe technique), les relations suivies avec les partenaires, le développement des réseaux et la gestion de l’établissement en collaboration avec Nancy-Musées.

Sur tous ces points, il/elle se coordonne avec le Directeur du musée et le tient régulièrement informé de l’avancement des missions. Il/Elle pilote et met en oeuvre l’ensemble des ressources nécessaires pour conserver, valoriser, transmettre et valoriser le patrimoine. Il/Elle veille à la sécurité du public. Il/Elle gère le secteur des collections avant 1900 et supervise le cabinet d’arts graphiques.

Animation et pilotage de l’équipe :

• Planifier et répartir les activités du musée.
• Déléguer les responsabilités sur les projets.
• Suivre et contrôler les activités des équipes (accueil et surveillance, équipe technique/PC Sécurité, documentation, régie).
• Évaluer les agents.
• Identifier les besoins de formation.

Gestion de l’équipement :

• Suivre en lien avec le Directeur, la gestion administrative et financière du musée.
• Superviser en lien avec le Secrétariat général de Nancy-Musées, la rédaction des actes et documents administratifs en lien avec ces missions.
• Participer au suivi de l’exécution budgétaire et comptable en lien avec le Secrétariat général de Nancy-Musées.
• Assister le Secrétariat général de Nancy-Musées, dans le suivi des travaux et vérifier leur adaptation aux contraintes du musée (sécurité, conservation des oeuvres).
• Assurer les relations avec la Direction du Patrimoine, le Centre Technique pour tous travaux effectués au Musée des Beaux-Arts, via le Secrétaire général-adjoint de Nancy-Musées.
• Contrôler et suivre les dispositifs de sécurité incendie et de vol.

Missions scientifiques :

• Analyser la demande et les besoins de la population par rapport à l’offre de service existante.
• Étudier les oeuvres du musée et effectuer des recherches GPEC – mai 17 Réf. FS1-7-4
• Procéder à l’inventaire et à la numérisation des collections.
• Suivre le logiciel Micromusée pour l’équipe du musée.
• Assurer le suivi du récolement décennal.
• Rédiger des textes scientifiques sur les collections du musée.
• Participer à la conception et à la mise en oeuvre d’expositions temporaires.
• Proposer des actions de médiation en lien avec les collections du musée au département des publics et de la prospective de Nancy-Musées.

Suivi des collections :

• Contrôler et suivre les conditions de conservation des collections permanentes et des oeuvres en réserve.
• Élaborer le plan d’urgence et de sauvegarde du musée et veiller à son actualisation.
• Suivre les mouvements, les manipulations et le transport d’oeuvres au sein du musée et de la Réserve Commune.
• Gérer et organiser les prêts et les emprunts lors des expositions temporaires.
• Participer à la rédaction des cahiers de charge liés à une exposition temporaire.
• Évaluer les conditions de sécurité et de conservation des musées emprunteurs.
• Rédiger des constats d’état.
• Accompagner le convoiement des oeuvres.
• Représente le Musée aux commissions scientifiques régionales (acquisition/restauration)

Organisation de l’accueil du public :

• Concevoir et mettre en oeuvre, en lien avec Nancy-Musées, des outils de connaissance et d’analyse des publics.
• Assurer et mettre en oeuvre les conditions de sécurité et d’accueil du public conformément à la réglementation

Missions spécifiques :

• Formateur interne.
• Intérim du chef d’établissement.

Conditions d’exercice :

• Astreinte « cadre » :
  • Assurer une permanence téléphonique avec possibilité d’intervention sur site les week-ends et jours fériés en fonction d’un cycle défini.
  • Résoudre les problèmes apparus.
  • Gérer une situation de crise.
• Horaires de travail : horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service (vernissage, exposition, accueil personnalisé, D.).
• Présence les soirs et les week-ends.
• Déplacements fréquents.
• Astreintes et permanence administrative.
• Pics d’activité liés à l’organisation d’évènements et de manifestations culturelles.

PROFIL :

• Diplôme de l’Institut national du Patrimoine et d’histoire de l’art.
• Maitrise de l’anglais.
• Capacités d’analyse et de diagnostic.
• Réactivité.
• Discrétion/confidentialité.
• Disponibilité.

Compétences requises :

• Connaître l’histoire de l’art et les caractéristiques historiques, scientifiques et esthétiques des collections.
• Connaître le cadre législatif et réglementaire des musées.
• Connaître l’environnement professionnel (acteurs, instituions, dispositifs).
• Maîtriser les techniques d’encadrement.
• Disposer de connaissances techniques.
• Utiliser l’outil bureautique et notamment Micromusée.
• Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
• Connaître et appliquer la réglementation des ERP.
• Connaître les règles et procédures administratives.
• Maîtriser les techniques rédactionnelles GPEC – mai 17 Réf. FS1-7-4

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Auprès de Charles Villeneuve de Janti, conservateur en chef, Directeur de Nancy-Musées et du Musée des Beaux-Arts – Tél. : 03 83 85 33 49.

CANDIDATURES : Merci d’adresser avant le 3 juillet 2017 votre candidature (lettre de motivation et CV) à : M. Le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, Place Stanislas, 54000 Nancy.