Appel à candidature : « Huit contrats post-doctoraux PRES HESAM – Laboratoire d’excellence créations, arts et patrimoines »

Le laboratoire d’excellence « Créations, Arts et Patrimoines » (Labex CAP) du PRES héSam, annonce
le recrutement par voie de concours de huit chercheuses / chercheurs de niveau post doctoral pour une
période d’un an.

I. Quatre contrats sur les thématiques prioritaires suivantes :

« Altérités, artifications, mondialisations »
«Architecture  »
« Processus créatifs, processus cognitifs »
« Reproduction, enregistrement, archivage »

II. Quatre contrats « blancs ». Les projets de recherche « blancs » s’inscriront dans la thématique
générale du Labex CAP (annexe 1), qui concerne les enjeux contemporains de la création et du patrimoine
dans le contexte d’une mutation accélérée de la société. Ils tiendront compte de la démarche de
rapprochement et de collaboration entre la recherche universitaire et les établissements ayant vocation à
conserver et à présenter au public les collections patrimoniales, démarche fondatrice du Labex CAP.

Conditions d’admission
Thèse soutenue après le 01/09/2007

Calendrier de recrutement
Date de clôture de l’appel à candidatures : le 3 septembre 2012
Phase d’admissibilité : 5 octobre 2012
Phase d’admission (auditions) : 15 et 16 octobre 2012

Dossier de candidature

Le dossier de candidature complet, devra être envoyé au plus tard le 3 septembre 2012 à 16h00 à
l’adresse suivante : labex.creations.patrimoines@gmail.com

Afin de simplifier la procédure de réception et de traitement des dossiers, veuillez envoyer l’ensemble des pièces
relatives à votre candidature au format PDF et veillez à optimiser la taille et la résolution de vos fichiers. Si cela est
possible, il serait préférable que l’ensemble de votre dossier de candidature n’excède pas 5 Mo et, au maximum, 10 Mo.

Le dossier comprend :
le projet de recherche : titre, unité(s) de recherche d’accueil souhaité(s) (annexe 2), présentation
du projet rédigé en langue française (10 000 signes maximum) (indiquez la thématique fléchée
ou « projet blanc »)
un curriculum vitae et une liste des publications
le diplôme de doctorat
le rapport de soutenance (si la thèse est soutenue en France)
une lettre de motivation
une publication significative (PDF)
deux lettres de recommandation au moins rédigées par des chercheurs et des personnalités
reconnues du monde des arts et de la création

Durée du recrutement et date de prise de fonction
Les contrats proposés sont d’une durée d’un an (éventuellement renouvelables une fois).
Les postes sont ouverts à partir du 1er novembre 2012.

Obligations de services et participation aux travaux du laboratoire
En plus du projet de recherche sur lequel ils auront été sélectionnés, les chercheurs prendront part aux
activités du Labex. A concurrence de deux/cinquièmes de leur temps de travail, ils contribueront notamment
à l’organisation et à la réalisation des actions de valorisations telles que ateliers, rencontres, journées
d’études, et à l’enrichissement des supports de communication (site web, plaquettes ou documents de
présentation) ainsi qu’à la vie du laboratoire / du département d’accueil. Ils prendront part également aux
séances de séminaire post-doctoral mensuel du Labex et à l’un des groupes de travail du Labex (revue,
relations internationales, école d’été, CAP évènement et plateforme collaborative).

Les post-doctorants exerceront leur fonction conformément à la charte européenne du chercheur.

Résultats attendus

• le candidat s’engage à rendre une étude de 40 pages portant sur son sujet de recherche à la fin du

contrat. Cette étude sera publiée dans les « Annales » du Labex.

• le candidat organise, prend part et suit les séances de séminaire post-doctoral du Labex afin de

présenter et de discuter collectivement son travail.

Rémunération
Les recrutements se font sous la forme d’un contrat à durée déterminée. Le candidat percevra une
rémunération forfaitaire mensuelle brute exclusive de toute rémunération accessoire sur la base d’un temps
plein d’un montant de 2361.45 euros.

Critères de sélection
Les contrats proposés s’adressent à de jeunes chercheurs. Les candidats doivent être titulaires d’un
diplôme de doctorat et pouvoir se prévaloir de premières réalisations dans le domaine de la recherche.
Les critères pris en compte par le comité de sélection sont :
La qualité scientifique du projet, son originalité, son adéquation aux thématiques prioritaires
fléchées ou à la thématique générale du Labex
Le profil et les aptitudes du candidat (compétences scientifiques, expériences dans le domaine de
la recherche, publications)
Le caractère international des recherches (séjours d’étude, publications, compétences
linguistiques)
La pertinence du (des) rattachement(s) demandé(s)

Contact :

Zinaïda Polimenova, Secrétaire générale du Labex CAP : zinaida.polimenova@univ-paris1.fr
Alexandra Liarsou, Gestionnaire du Labex CAP : labex.creations.patrimoines@gmail.com