PRES HESAM – LABORATOIRE D’EXCELLENCE CREATIONS, ARTS ET PATRIMOINES
(LABEX CAP)
Appel à candidatures
Huit contrats post-doctoraux sont ouverts au concours 2012-2013
Date limite : le 3 septembre 2012
Le laboratoire d’excellence « Créations, Arts et Patrimoines » (Labex CAP) du PRES héSam, annonce le recrutement par voie de concours de huit chercheuses / chercheurs de niveau post doctoral pour une période d’un an.
I. Quatre contrats sur les thématiques prioritaires suivantes :
« Altérités, artifications, mondialisations »
« Architecture »
« Processus créatifs, processus cognitifs »
« Reproduction, enregistrement, archivage »
II. Quatre contrats « blancs ». Les projets de recherche « blancs » s’inscriront dans la thématique générale du Labex CAP (annexe 1), qui concerne les enjeux contemporains de la création et du patrimoine dans le contexte d’une mutation accélérée de la société. Ils tiendront compte de la démarche de rapprochement et de collaboration entre la recherche universitaire et les établissements ayant vocation à conserver et à présenter au public les collections patrimoniales, démarche fondatrice du Labex CAP.
Conditions d’admission
► Thèse soutenue après le 01/09/2007
Calendrier de recrutement
► Date de clôture de l’appel à candidatures : le 3 septembre 2012
► Phase d’admissibilité : 5 octobre 2012
► Phase d’admission (auditions) : 15 et 16 octobre 2012
Dossier de candidature
Le dossier de candidature complet, devra être envoyé au plus tard le 3 septembre 2012 à 16h00 à l’adresse suivante : labex.creations.patrimoines@gmail.com
Afin de simplifier la procédure de réception et de traitement des dossiers, veuillez envoyer l’ensemble des pièces relatives à votre candidature au format PDF et veillez à optimiser la taille et la résolution de vos fichiers. Si cela est possible, il serait préférable que l’ensemble de votre dossier de candidature n’excède pas 5 Mo et, au maximum, 10 Mo.
Le dossier comprend :
► le projet de recherche : titre, unité(s) de recherche d’accueil souhaité(s) (annexe 2), présentation du projet rédigé en langue française (10 000 signes maximum) (indiquez la thématique fléchée ou « projet blanc »)
► un curriculum vitae et une liste des publications
► le diplôme de doctorat
► le rapport de soutenance (si la thèse est soutenue en France)
► une lettre de motivation
► une publication significative (PDF)
► deux lettres de recommandation au moins rédigées par des chercheurs et des personnalités reconnues du monde des arts et de la création
Durée du recrutement et date de prise de fonction
► Les contrats proposés sont d’une durée d’un an (éventuellement renouvelables une fois).
► Les postes sont ouverts à partir du 1er novembre 2012.
Obligations de services et participation aux travaux du laboratoire
En plus du projet de recherche sur lequel ils auront été sélectionnés, les chercheurs prendront part aux activités du Labex. A concurrence de deux/cinquièmes de leur temps de travail, ils contribueront notamment à l’organisation et à la réalisation des actions de valorisations telles que ateliers, rencontres, journées d’études, et à l’enrichissement des supports de communication (site web, plaquettes ou documents de présentation) ainsi qu’à la vie du laboratoire / du département d’accueil. Ils prendront part également aux séances de séminaire post-doctoral mensuel du Labex et à l’un des groupes de travail du Labex (revue, relations internationales, école d’été, CAP évènement et plateforme collaborative).
Les post-doctorants exerceront leur fonction conformément à la charte européenne du chercheur.
Résultats attendus
– le candidat s’engage à rendre une étude de 40 pages portant sur son sujet de recherche à la fin du contrat. Cette étude sera publiée dans les « Annales » du Labex.
– le candidat organise, prend part et suit les séances de séminaire post-doctoral du Labex afin de présenter et de discuter collectivement son travail.
Rémunération
Les recrutements se font sous la forme d’un contrat à durée déterminée. Le candidat percevra une rémunération forfaitaire mensuelle brute exclusive de toute rémunération accessoire sur la base d’un temps plein d’un montant de 2 361.45 euros.
Critères de sélection
Les contrats proposés s’adressent à de jeunes chercheurs. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de doctorat et pouvoir se prévaloir de premières réalisations dans le domaine de la recherche.
Les critères pris en compte par le comité de sélection sont :
► La qualité scientifique du projet, son originalité, son adéquation aux thématiques prioritaires fléchées ou à la thématique générale du Labex
► Le profil et les aptitudes du candidat (compétences scientifiques, expériences dans le domaine de la recherche, publications)
► Le caractère international des recherches (séjours d’étude, publications, compétences linguistiques)
► La pertinence du (des) rattachement(s) demandé(s)
Contact
Zinaïda Polimenova, Secrétaire générale du Labex CAP :
zinaida.polimenova@univ-paris1.fr
Alexandra Liarsou, Gestionnaire du Labex CAP :
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